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努力打造高标准的文明企业
来源:董办   编辑:李文平 温玉丹   发布时间:2010-12-17   阅读次数:1713次  

        为创建文明城市,建设美好家园,企业在上级有关部门的正确领导和大力支撑下,对文明创建工作十分重视,做到有规划,有部署,有安排,有创新,有落实,有成绩,方方面面都做了大量行之有效的工作,使文明建设为促进企业的发展起到了积极的作用,营造了良好的工作、生活氛围。
1、领导重视,工作扎实。
        企业各单位在文明创建方面始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把文明创建摆在了企业发展的重要位置上。成立了以总经理刘博为组长的文明创建领导小组,建立健全文明创建工作机制,使文明创建做到了同步规划,同步落实,同步考核。同时不断充实和完善各项工作内容,对文明单位创建活动进行了统一部署和安排,形成了良好的工作格局,有力地推动了文明创建。
2、善于创新,注重实效。
        根据文明创建的要求和企业发展的实际,各单位在文明创建活动中均能结合各自实际,同时,在做到说话文明、穿戴干净、办公室和卫生区一尘不染的同时,善于创新,不断丰富和深化了文明创建的各项内容,使文明创建工作真正深入到了企业的各项工作中,融入到企业的各项生产经营管应当中,发挥了应有的作用。
3、各具特色,形式多样。
        各单位在文明创建活动当中,并不是一成不变的,而是以文明创建为基础,结合各自实际,企业工会负责企业文明创建的统筹引导工作,利用橱窗、展板等大力宣传活动内容,并在企业办公区及生产车间等显著位置悬挂条幅、宣传文明创建口号,开展丰富多彩、形式多样的文明创建活动,形成了各具特色的文明创建活动工作形式。这些形式进一步丰富、完善和拓展了企业精神文明建设的各项工作内容,使我企业的精神文明建设工作主动性更强、更富有活力。
 

 

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