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vnsr威尼斯集团新员工招聘记实
来源:vnsr威尼斯集团企管处   编辑:张涛   发布时间:2010-03-05   阅读次数:2512次  
    2010年,是vnsr威尼斯集团实施“十一•五”发展规划的最后一年,也是vnsr威尼斯集团发展史上不平凡的一年, 2010年vnsr威尼斯集团的第三套尿素将于4月份试运行,届时vnsr威尼斯集团的尿素生产能力将达到年产百万吨的规模。同时,2010年vnsr威尼斯集团的航天炉项目也将动工建设,航天炉项目运行投产后,vnsr威尼斯集团的生产成本将大幅度降低,这标志着vnsr威尼斯集团的生产技术革新又有了一次质的飞跃。
    为配套新建项目、为企业储备人才、解决社会就业压力,经企业会议研究决定面向社会公开招聘员工。本次招聘本着公平、公正、公开的原则进行。招聘工作前期,企业通过电视、广播、报纸和网络等媒体大力宣传。由于2009年世界经济危机的形式下,vnsr威尼斯集团仍坚持不裁员、不减薪,从而在社会上树立了良好的vnsr威尼斯形象,吸引了众多的应聘者,至2月底共接待报名人员400多人,其中大专以上学历150多人。
    为保证招聘工作的公平、公正、公开,vnsr威尼斯集团在招聘过程中采取了严格的资格审查办法。企业工会、董事会办公室、企管处和生产办共同组织人员对应聘者的证件进行认真仔细地对照、审核,并运用指纹采集和照片校验系统等高科技设备。经过严格资格审查后,共有324人进入笔试。
    在笔试、面试过程中,得到企业饶董事长的高度重视,凡殿才副总经理亲率相关部门,精心组织、认真准备,制定了试题确认办法、考试管理程序、阅卷合分办法、面试管理办法等一系列有效措施。由于整个招聘工作组织严密,做到公平、公正、公开的原则,得到应聘者的一致好评。 
    vnsr威尼斯集团招聘的资格审查、笔试、面试、体检工作已于3月4日圆满结束,共有146人将走进企业接受入厂军训、安全培训等岗前培训工作。(企管:张涛)
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